A premiação contemplou 80 empresas do setor saúde e a Agir conquistou o 5º lugar em sua categoria
Na última semana, a Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde – Agir, responsável pela gestão das unidades estaduais Crer, HDS, Hecad e Hugol e da unidade própria – Rede Teia, foi reconhecida como uma das melhores empresas de saúde de médio e grande porte.
A premiação ocorreu durante a 11ª edição do Prêmio Great Place to Work (GPTW) Saúde, no Tokio Marine Hall, em São Paulo, e reuniu 80 empresas de todo o Brasil, destacando as melhores práticas de gestão de pessoas e a satisfação dos colaboradores no setor de saúde.
Das 227 empresas avaliadas, apenas 80 foram premiadas, sendo a Agir a única instituição fundada no estado de Goiás a ser reconhecida. Essa conquista é resultado de uma série de iniciativas que impactaram positivamente o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores da instituição.
Para a diretora corporativa de Recursos Humanos e que esteve presente na premiação, Ana Karolina Barros, alguns fatores fazem a diferença no dia a dia da gestão e impactaram nesse resultado. “A credibilidade dos nossos líderes, que estão cada vez mais se aproximando dos colaboradores; o respeito entre os colaboradores, é muito importante que todos se sintam valorizados e respeitados no ambiente de trabalho; a imparcialidade, levando em consideração a valorização de todos e o orgulho dos colaboradores de pertencerem à instituição. Esses são alguns fatores fundamentais para a conquista do prêmio e além dele, o alcance dos objetivos organizacionais da Agir.”
Para serem premiadas pelo Great Place to Work, as empresas são avaliadas com base em critérios que englobam práticas de sustentabilidade, igualdade de gênero, programas de liderança, índices de turnover, motivos de permanência, mentorias, práticas de feedback, qualidade de vida no trabalho e saúde mental. Esses indicadores são essenciais para definir a classificação e participação nas premiações do GPTW.
Durante o ano, a Agir implementou mais de 1.371 ações voltadas para a melhoria do ambiente de trabalho. Além disso, a instituição reforçou o compromisso com o reconhecimento dos colaboradores ao promover mais de 308 profissionais. A empresa também realizou mais de 82 mil horas de treinamentos e capacitações, beneficiando mais de quatro mil colaboradores.
A conquista do GPTW Saúde 2024 é resultado das boas práticas realizadas pela Agir durante os últimos anos e simboliza o compromisso da instituição em cuidar de vidas com excelência, ao construir uma cultura organizacional engajada, com valorização e desenvolvimento constante dos colaboradores.
