Entre os dias 15 e 17 de outubro, o CEJAM esteve presente no 8° CONSINDHOSFIL – Congresso Estadual do Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo. Nesta edição, o evento abordou o tema “Transformação digital e o futuro do trabalho: estratégias inovadoras para a gestão de pessoas”, e foi realizado em São Pedro (SP).
Na ocasião, o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) do CEJAM conquistou o primeiro lugar (ouro) no 6º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH – concedido a ações que, dentre outros aspectos, incentivam a valorização e o aperfeiçoamento dos profissionais.
“Agradecemos e oferecemos esse prêmio ao nosso CEO Ademir Medina, grande idealizador dessa trajetória do PDL, por estimular o desenvolvimento das pessoas, pensando no futuro da Instituição. Dessa forma, transformamos vidas e deixamos o legado institucional”, celebrou Camila Bezerra, coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento Institucional.
“Vale ressaltar, ainda, que o nosso PDL tem sido referência também para outras Organizações Sociais e parceiros, que estão vindo no CEJAM conhecer toda a construção e aplicação do projeto”, afirma Wagner Reis, gerente de Gestão de Pessoas.
Outro destaque foi a iniciativa “Artesanato da Melhor Idade”, contemplado com o Prêmio Ações para Longevidade. O projeto, com autoria de Raquel Paula de Oliveira, gerente técnica regional, e Marcia Paschoaleto, gerente de serviço de saúde, é aplicado junto aos pacientes idosos da UBS Jardim Maracá, gerenciada pela Instituição em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo.
